Nachhaltigkeit ist Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses
Bei hnw beraten wir nicht nur Versicherungsunternehmen, Schadendienstleister und Versicherungsvertriebe zur Nachhaltigkeit - insbesondere zum nachhaltigen Schadenmanagement.
Nachhaltigkeit ist auch für uns im Geschäftsbetrieb von elementarer Bedeutung.
Dafür haben wir uns einem Code of Conduct (CoC) verschrieben.
Auszüge aus den ESG-Kriterien des hnw-CoC´s:
E (Environmental)
Wir arbeiten virtuell und vermeiden die Nutzung von zusätzlichen Büroräumen.
Für Home-Office-Tätigkeiten werden unsere Mitarbeiter und Berater angehalten, auf Ökostromtarife zu setzen und auf fossile Brennstoffe zu verzichten.
Wir arbeiten virtuell und vermeiden unnötigen Papierverbrauch durch interne, digitale Prozesse intern und mit externen Dienstleistern.
Unsere Reiserichtlinien sind auf Nachhaltigkeit ausgerichtet und beinhalten Vorgaben wie Bahn vor Auto und Flug. Die Dienstwagenrichtlinie gibt Hybrid- oder Vollelektrofahrzeuge vor.
S (Social)
Es gibt weder intern noch beim Einsatz unseres Beraternetzwerkes Unterschiede in der Bezahlung (kein Gender-Pay-Gap) bei gleicher Qualifikation.
Unser soziales Engangement und unsere Spenden orientieren sich an einem dafür festgelegten Budget. Dabei fördern wir lokale Institutionen wie z.B. das Kinderhospiz Sternenbrücke Hamburg oder auch Positive Power for Children in Indien zur Förderung der Kinderausbildung und den Bau von Schulen.
Wollen Sie mehr darüber wissen? Sprechen Sie uns gerne an.
G (Govenance)
Wir haben eine Nachhaltigkeitsstrategie, die auf unser Geschäftsmodell ausgerichtet ist. Dabei haben wir uns Nachhaltigkeitsziele gesetzt, die integrativer Teil der Ziele der Geschäftsführung sind.
Relevante Funktionen wie u.a. Nachhaltigkeitsbeauftrage:r, Compliancebeauftragte:r, Menschenrechtsbeauftragte:r, Umweltbeauftragte:r sind benannt.
Unser Unternehmen ist in seinem Geschäftsbetrieb keinen wesentlichen Umweltrisiken ausgesetzt.