Unsere Kompetenzen schaffen Orientierung in komplexen Veränderungsprozessen.

Bergsteiger klettern auf eisbedecktem Berg unter einem dunklen Himmel.
    • Projekt- und Programmentwicklung und -leitung

    • Interimsmanagement

    • Führungskräfte-Coaching

    • Nachwuchskräfte-Entwicklung

    • Change Management

    • Fachkoordination

    • Standortbestimmungen und Potenzialanalysen

    • Proof-of-Concept

    • Marktrecherche und Ausschreibungsbegleitung

    • Studien und Gutachten

    • Innovationsmanagement

    • Aktualisierung der Geschäftsstrategien und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle

    • Transformation vertragsführender und schadenbearbeitender Einheiten

    • Steigerung von Effizienz, Effektivität, Servicequalität und Nachhaltigkeit

    • Entwicklung neuer Target Operating Models (TOM) und deren Implementierung

    • Reduktion der Komplexität, Hebung von Synergien, Bildung von Kooperationen

    • Dienstleister- und Vertriebspartnermanagement

    • Personalentwicklung

  • Unsere marktübergreifenden Aktivitäten zu innovativen Lösungen, der Förderung neuer Geschäftsmodelle und Unternehmen sowie zu Branchen-Berichten, Veranstaltungen und Know-How-Transfer werden in unserer Initiative Claims Innovation Circle (CliC) bearbeitet.

    Besuchen Sie uns hier: innocircle.org.